Loop je ergens tegenaan in je werk of wil je checken of je nog wel op de goede plek zit?
Gebruik jij al je talenten, zoek je een (andere) baan en heb je nog plezier in je werk?
Wat je vraag ook is, we gaan je antwoorden ontdekken. Mocht je niet goed weten wat er precies speelt, dan gaan we hier eerst mee aan de slag.
Loopbaanadvies gaat meestal over:
Wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik?
“Ik wil…
weten wat me motiveert in mijn werk, wat mijn drijfveren zijn
mijn arbeidsmarktkansen in kaart brengen
een (andere) baan vinden
leren netwerken
een volgende stap maken, doorgroeien
(meer) werkplezier hebben
weten wat ik leuk vind om te doen, wat mijn passie is
mijn kwaliteiten en vaardigheden kunnen benoemen
onderzoeken wat mijn talenten zijn en hoe ik deze kan benutten
ontdekken wat mijn eigenschappen zijn
weten hoe ik mijn kwaliteiten kan ontwikkelen
mensen overtuigen in een sollicitatiegesprek
een goede CV en motivatiebrief schrijven
een goed LinkedIn profiel schrijven
…………”
Een traject bestaat uit meerdere gesprekken. Wil je eventueel één gesprek om te sparren, dat kan ook.
Heb je een vraag over bijvoorbeeld stress of zelfvertrouwen?
Ga dan naar coaching
Wil je meer informatie over het verloop van een traject?
Ga dan naar werkwijze
“Ik raakte geheel onverwachts na 26 jaar mijn baan kwijt. Het voelde alsof ik gefaald had. Saskia heeft mij in 6 sessies op weg geholpen door gesprekken met mij te voeren.
Zij heeft mij zelf laten ondervinden waar ik wel en niet goed in ben en waarom ik niet onzeker hoef te zijn. Saskia heeft me geholpen door de juiste vragen te stellen en in te laten zien wat mijn talenten zijn. Ook kreeg ik thuisopdrachten, ik moest deze maken en vervolgens bespraken we deze opdrachten samen. Het was echt een verschil de eerste keer toen ik bij Saskia binnenkwam en hoe ik de laatste keer wegging.
Nu werk ik al ruim vijf en een half jaar in een super mooi bedrijf als receptioniste. De baan is mij op het lijf geschreven. Saskia heeft hier een grote bijdrage aan geleverd”.
“Saskia is een gedreven en betrokken coach die door de juiste vragen te stellen het meest optimale uit een gesprek weet te halen. Open, oprecht en scherp op inhoud. Haar begeleiding is respectvol en van absolute toegevoegde waarde”.
